近日，在援藏干部的积极协调与不懈努力下，天津市武清区人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“武清区国资委”）与西藏自治区江达县人民政府国有资产监督管理委员会，正式建立国有独资公司外部董事共享合作机制。这一创新举措，标志着对口支援工作从传统资金项目援助，向智力支持、制度创新与能力建设深度融合的升级，为新时代援藏工作树立了新标杆。

立足战略高度，打造援藏合作“新范式”

此次合作机制的建立，是双方深入贯彻落实新时代党的治藏方略和深化国有企业改革要求的具体行动，致力于构建东西部协作、双向赋能的“造血”新平台。

服务大局，促进交融：将东部发达地区的市场化理念、规范化治理经验与西藏地区的资源禀赋、发展战略相结合，是推动区域协调发展、促进各民族交往交流交融在国资领域的有益实践，有力服务于西藏的长治久安与高质量发展。

深化改革，激发活力：针对边疆地区高素质外部董事人才相对匮乏的痛点，通过跨区域人才资源共享，直接赋能江达县国有企业董事会建设，是完善中国特色现代企业制度、提升企业治理现代化水平的关键一招。

智力先行，久久为功：此举突出了“智力援藏”的核心作用，将人才、知识、经验作为最宝贵的支援资源，为江达县培育带不走的人才队伍和可持续的内生发展能力奠定坚实基础。

聚焦精准对接，合作机制“落地生根”

在援藏干部高伟同志的前期周密调研与高效对接下，双方克服地域阻隔，迅速凝聚共识，推动合作步入快车道。

高层推动，凝聚共识：援藏干部通过线下对接、线上会谈、专题研讨等方式，就合作的原则、框架与路径达成一致，确保了机制建设的高起点、高标准。

框架明晰，路径务实：武清区国资委将依托其丰富的人才资源和监管经验，根据江达县的实际需求，精准遴选并推荐优秀的外部董事候选人，经江达县国资委规范选聘后履职。江达县亦可推荐本土人才，参与武清区相关领域的交流咨询，实现双向互动。

首批遴选，有序启动：目前，武清区国资委已完成遴选首批外部董事人选的推荐工作，聚焦战略投资、财务风控、产业运营等专业领域。江达县方面正同步梳理企业需求，确保“好钢用在刀刃上”，实现人才与岗位的最佳匹配。

保障同步，规范运行：为确保外部董事有效履职，双方正共同细化履职支持、信息共享、考核激励等配套措施，致力于构建权责明晰、运行顺畅、保障有力的工作机制。

展望协同未来，共绘发展“效果图”

双方对合作机制寄予厚望，期待通过持续努力，实现以下综合成效：

赋能企业治理：显著提升江达县国有独资公司董事会的决策科学性和战略引领力，增强企业市场竞争力和抗风险能力。

驱动产业升级：借助外部董事的“外脑”智慧，为江达县特色产业发展、项目谋划引进、资源优化配置提供强大智力支持，助力区域经济高质量发展。

锤炼干部队伍：为武清区优秀国资干部和企业家提供宝贵的实践锻炼平台，培养一批既懂市场经济又熟悉边疆情况的复合型人才。

树立合作典范：力争将此项合作打造成可复制、可推广的“津藏合作样板”，为全国对口支援工作提供国资监管领域跨区域协作的新思路、新方案。

本次外部董事共享合作机制的建立，是津藏两地深厚情谊的又一见证，更是双方在新时代携手前行、共谋发展的崭新起点。江达县委常务副书记、常务副县长高伟表示，将继续发挥桥梁纽带作用，服务保障机制高效运行，相信在两地的共同努力下，这颗“智力援藏”的种子必将茁壮成长，结出累累硕果。